第555章 人才的曙光
“楚天一,我现在正式邀请你加入我们洁柔纸品公司,你愿意否?”李文杰已经断定这个人可用,想要收下他,于是就发出邀请。
“是干销售经理吗?”楚天一显得执拗的问道。
李文杰摇了摇头:“不行,我只能接受你为一名销售员。”
李文杰不能因为认可了他,欣赏他,就真的一下子满足他的要求,将他放在销售经理的位置上。
这不符合用人的手段。
切不说这属不属于李文杰自降要求的问题,单凭楚天一年纪轻轻,他要求销售经理就答应给他销售经理,这一点就不可取。
像楚天一这么傲娇的人,实际上要压一压才好用,否则会助长他的气焰,对公司不好,对他自己也不好。
在古代,我们的老祖宗可是总结了许多这种经验。
现在压一压,以后再提拔,远比一开始就给一个高位好得多。
“如果不是销售经理的话,那我不干,我去了,也许一辈子都是销售员。”楚天一傻愣愣的摇头道。
对他会拒绝,李文杰并不意外。
李文杰笑了笑:“那也随便你,我们是民营公司,是蒸蒸日上的民营企业,我们用人,就一个原则,任人唯才。你还没有体现出你的能力和价值,公司干嘛要任命你为如此重要的销售经理?那公司的其他人怎么看?或许你真的适合找一家国营单位,那样的话你只要拍好领导的马屁,就可以一步登天。此外,你说你也许一辈子都是销售员,那就说明你根本缺乏自信,或者能力不行。如果你只有当业务员的本事,公司凭什么重用你,你和公司老板也不是亲戚啊。俗话说,是金子,不管在哪里迟早会发光,我们能给你的,就是一个平台,一个公平竞争的平台,一个可以发挥出你本事的平台,仅此而已。”
李文杰的一大段话,说得楚天一哑口无言。
旁边的牟佳和李艳婷也二楞二楞的,佩服的小星星盈满了眼眶。
尤其是牟佳,他对李文杰的了解远不如李艳婷,一时间,他觉得李文杰真不愧是公司的大拿,皇甫阳和龙小山也听他的。
人家是真有本事啊。
“......”楚天一陷入了一种沉思的目瞪口呆。
李文杰也不打搅他,让他好好想清楚,以便做出一个附和他内心希望的选择。
“你们真的可以提供一个让我发挥的平台环境?我要是表现好,真的会重用我?”半响之后,楚天一问道。
“这是当然,我们办企业的目的是为了赚钱,谁能帮助公司发展,谁能给公司带来利益,当然就要重用什么人。难不成我们要重用那种废材,那种会搞垮公司的人?呵呵,换成你,你会吗?”李文杰理所当然的道。
“我自然不会,好,既然这样......我愿意搏一搏,什么时候可以上班?还有公司的待遇如何?”
“明天就可以上班,牟佳,给他一张你的名片,楚天一明天来的话,就找你报到,顺便,你将公司的待遇告诉他。”既然楚天一已经拿下,那剩下的事情就交给牟佳。
牟佳是人事专员,这些事是她的本职。
不管是待遇还是什么,李文杰不打算对楚天一特殊对待,这实际上也是对他的一种考验。
牟佳掏出一张名片递给楚天一,顺便收下他的简历存档以及解释公司的福利待遇。
在福利待遇上,洁柔纸品公司还不能与那些外资大企业相比,但是就镇南来说,已经走在了绝大多数民营企业的前头。
李文杰始终相信一点,要留住人才,要让员工对公司有归属感,愿意积极主动的为公司谋利益,那么,给他们的待遇就不能太差。
其他,他们走出去,会有一种荣誉感,会有一种骄傲,一种在洁柔纸品公司上班的骄傲。
“你可真厉害,他拒绝你,你也拒绝他,可是你却能说服他。”在楚天一拿着牟佳的名片高兴离开的时候,李艳婷道。
“是啊,一开始我以为你不要,后来以为他不干,没想到最后却是这样的结果。不过,李总,他没有本科学历,难不成以后还真任命他为销售经理不成?”牟佳附和着李艳婷的话道。
“我们说什么样的话,关健是看针对什么样的人。有些人,不合适的话,说再多也是废话,有些人可以的话,那当然要对症下药。至于他们以后能不能成为销售经理,还是那句话,看他的本事。至于学历,高一些,当然是好,可就算暂时达不到,那也可以学习提升的啊。以后我们公司的管理层,也许不止要求本科学历,更有甚者会要求研究生,就像你们,在工作的时候,不要放弃学习,要是哪天公司重用你,会送去大学进修也未可知。”李文杰道。
当前,大学生还属于社会上的稀缺资源,别说在企业,就是在机关单位,大学生的比例也不高。
因此李文杰就算降低一些要求,也没什么大不了。
只不过,社会是不停歇在进步的,对人才的界定和培养,也会在这种不断的进步中有所不同和调整。
李文杰说会将公司里面的人送进大学进修,乃至于攻读学位,目前看来有些荒谬。
可是在十年后,它其实就是很多大企业的常规操作。那种在职去读MBA和EMBA的,比比皆是。
对于这种进修,李艳婷第一个就想到自己,因为她就是这种典型。
原本只有初中学历的她,现在却在一所大专里面学习,而且还能工作赚钱。
之后,又陆续来了一些人递交简历,有问要不要工人的,有高中毕业找工作的,可是就没有一个正正经经的大学生说要加入他们。
之前李文杰就说过要成立研发机构,皇甫阳和龙小山也同意,可是这个部门就一直没有完整的建立起来,原因就是,高学历的人才市面上真的很少,根本轮不到民营单位出手。
那些下海的高学历人才,一般也是选择去沿海和特区。
然而,就在李文杰他们觉得这种高端人才招聘又要挂零的时候,却来了两个年轻人,让李文杰一下子看到了曙光。
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“是干销售经理吗?”楚天一显得执拗的问道。
李文杰摇了摇头:“不行,我只能接受你为一名销售员。”
李文杰不能因为认可了他,欣赏他,就真的一下子满足他的要求,将他放在销售经理的位置上。
这不符合用人的手段。
切不说这属不属于李文杰自降要求的问题,单凭楚天一年纪轻轻,他要求销售经理就答应给他销售经理,这一点就不可取。
像楚天一这么傲娇的人,实际上要压一压才好用,否则会助长他的气焰,对公司不好,对他自己也不好。
在古代,我们的老祖宗可是总结了许多这种经验。
现在压一压,以后再提拔,远比一开始就给一个高位好得多。
“如果不是销售经理的话,那我不干,我去了,也许一辈子都是销售员。”楚天一傻愣愣的摇头道。
对他会拒绝,李文杰并不意外。
李文杰笑了笑:“那也随便你,我们是民营公司,是蒸蒸日上的民营企业,我们用人,就一个原则,任人唯才。你还没有体现出你的能力和价值,公司干嘛要任命你为如此重要的销售经理?那公司的其他人怎么看?或许你真的适合找一家国营单位,那样的话你只要拍好领导的马屁,就可以一步登天。此外,你说你也许一辈子都是销售员,那就说明你根本缺乏自信,或者能力不行。如果你只有当业务员的本事,公司凭什么重用你,你和公司老板也不是亲戚啊。俗话说,是金子,不管在哪里迟早会发光,我们能给你的,就是一个平台,一个公平竞争的平台,一个可以发挥出你本事的平台,仅此而已。”
李文杰的一大段话,说得楚天一哑口无言。
旁边的牟佳和李艳婷也二楞二楞的,佩服的小星星盈满了眼眶。
尤其是牟佳,他对李文杰的了解远不如李艳婷,一时间,他觉得李文杰真不愧是公司的大拿,皇甫阳和龙小山也听他的。
人家是真有本事啊。
“......”楚天一陷入了一种沉思的目瞪口呆。
李文杰也不打搅他,让他好好想清楚,以便做出一个附和他内心希望的选择。
“你们真的可以提供一个让我发挥的平台环境?我要是表现好,真的会重用我?”半响之后,楚天一问道。
“这是当然,我们办企业的目的是为了赚钱,谁能帮助公司发展,谁能给公司带来利益,当然就要重用什么人。难不成我们要重用那种废材,那种会搞垮公司的人?呵呵,换成你,你会吗?”李文杰理所当然的道。
“我自然不会,好,既然这样......我愿意搏一搏,什么时候可以上班?还有公司的待遇如何?”
“明天就可以上班,牟佳,给他一张你的名片,楚天一明天来的话,就找你报到,顺便,你将公司的待遇告诉他。”既然楚天一已经拿下,那剩下的事情就交给牟佳。
牟佳是人事专员,这些事是她的本职。
不管是待遇还是什么,李文杰不打算对楚天一特殊对待,这实际上也是对他的一种考验。
牟佳掏出一张名片递给楚天一,顺便收下他的简历存档以及解释公司的福利待遇。
在福利待遇上,洁柔纸品公司还不能与那些外资大企业相比,但是就镇南来说,已经走在了绝大多数民营企业的前头。
李文杰始终相信一点,要留住人才,要让员工对公司有归属感,愿意积极主动的为公司谋利益,那么,给他们的待遇就不能太差。
其他,他们走出去,会有一种荣誉感,会有一种骄傲,一种在洁柔纸品公司上班的骄傲。
“你可真厉害,他拒绝你,你也拒绝他,可是你却能说服他。”在楚天一拿着牟佳的名片高兴离开的时候,李艳婷道。
“是啊,一开始我以为你不要,后来以为他不干,没想到最后却是这样的结果。不过,李总,他没有本科学历,难不成以后还真任命他为销售经理不成?”牟佳附和着李艳婷的话道。
“我们说什么样的话,关健是看针对什么样的人。有些人,不合适的话,说再多也是废话,有些人可以的话,那当然要对症下药。至于他们以后能不能成为销售经理,还是那句话,看他的本事。至于学历,高一些,当然是好,可就算暂时达不到,那也可以学习提升的啊。以后我们公司的管理层,也许不止要求本科学历,更有甚者会要求研究生,就像你们,在工作的时候,不要放弃学习,要是哪天公司重用你,会送去大学进修也未可知。”李文杰道。
当前,大学生还属于社会上的稀缺资源,别说在企业,就是在机关单位,大学生的比例也不高。
因此李文杰就算降低一些要求,也没什么大不了。
只不过,社会是不停歇在进步的,对人才的界定和培养,也会在这种不断的进步中有所不同和调整。
李文杰说会将公司里面的人送进大学进修,乃至于攻读学位,目前看来有些荒谬。
可是在十年后,它其实就是很多大企业的常规操作。那种在职去读MBA和EMBA的,比比皆是。
对于这种进修,李艳婷第一个就想到自己,因为她就是这种典型。
原本只有初中学历的她,现在却在一所大专里面学习,而且还能工作赚钱。
之后,又陆续来了一些人递交简历,有问要不要工人的,有高中毕业找工作的,可是就没有一个正正经经的大学生说要加入他们。
之前李文杰就说过要成立研发机构,皇甫阳和龙小山也同意,可是这个部门就一直没有完整的建立起来,原因就是,高学历的人才市面上真的很少,根本轮不到民营单位出手。
那些下海的高学历人才,一般也是选择去沿海和特区。
然而,就在李文杰他们觉得这种高端人才招聘又要挂零的时候,却来了两个年轻人,让李文杰一下子看到了曙光。
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