第1775章 1500亿!
第1775章1500亿!
张小婉放下电话,转身来看看王林的状态。
王林喝醉了就是睡,打着呼噜的睡。
张小婉记着李文秀的嘱咐,不敢离开,便把椅子搬过来,放在床边坐着。
渐渐的她也睡意上涌,就趴在床沿睡着了。
不知道过了多久,张小婉听到一声响动,便惊醒过来,看到王林坐在床边,身子摇摇晃晃的,看起来醉意未解,眼睛都睁不开来。
“哥!”张小婉连忙起身,扶住了王林,“你是不是要上洗手间?”
王林喔了一声,微微睁开眼睛,身子动了一下,略微清醒了一点。
张小婉扶着他上洗手间。
王林进了洗手间,推了推张小婉:“小婉,你出去。”
张小婉道:“哥,我得看着你。”
王林道:“我尿尿呢!”
张小婉道:“没事,我不看。文秀姐说了,让我照顾好伱,怕你摔倒了。”
王林道:“你倒是听她的话!你们都听她的话!我的话就不听了?你在旁边站着,我怎么上得出来?”
张小婉扑哧一笑,见他站稳了,便走了出来,就在洗手间门口等着。
王林抖了个机灵,摇摆着走出来。
张小婉连忙上前扶住他。
王林倒在床上,说道:“你回去睡吧!”
张小婉道:“不行,我得在这里守着你。”
王林道:“又是文秀交待的?”
张小婉嗯了一声。
王林道:“你这么趴着睡,会落下颈椎病的,要不你就上床来睡着,这床宽得很,我们一人睡一半。”
张小婉红着脸道:“没事的,哥,你快睡吧!不用管我了。”
王林也实在是犯困,酒精的后劲还没有过去,闭上双眼,很快又进入了梦乡。
张小婉的脖子的确很不舒服,她刚才趴着睡,把腰也给扭着了。
等王林睡着以后,张小婉小心翼翼的上了床,挨着床边边躺下了。
一觉醒来,日上三竿。
王林起来洗了个澡,神清气爽,疲惫全无。
棉铃过来找王林,一进门就看到张小婉在床上睡得正香,不由得嫣然一笑。
“还让她照顾你呢?她睡得比你还沉!”棉铃笑道。
王林道:“她昨晚半夜才睡,一直在照顾我,先不要喊醒她,我们走吧。”
棉铃道:“这小姑娘真漂亮,你看她睡着的样子,美得像睡美人。”
王林道:“你也漂亮啊!不过你像不像睡美人,我就不知道了,没见过。”
棉铃俏脸微红,不敢再调侃,说道:“王董,我们今天约了桑德斯谈合作的细则。约的是上午九点,我们可以赶过去了。”
王林看看手表:“好,走吧。”
棉铃指了指床上的张小婉:“真不带她了?”
王林怜爱的看了看张小婉,说道:“就让她睡会儿吧!”
棉铃道:“你对她真是偏爱!”
王林道:“偏爱?哈哈!算是有点吧!毕竟她是我妹妹。”
昨天桑德斯拍板决定和爱秀科技合作,今天双方就合作的细节展开讨论。
桑德斯询问王林,你们用的是哪款系统软件?
半导体领域,很多产品都分软件和硬件两大类,像电脑、手机等等。
晶圆生产也是如此。
光刻机、生产线属于硬件设备。
除了这些设备,还有一个更重要的软件,必须通过这些控制软件来实现晶圆的生产。
90年代末,IBM抢占了CIM系统发展的先机,成为霸主。
半导体领域的工业软件统称为CIM系统。
它借助计算机的控制与信息处理功能,帮助半导体工厂实现产品的自动化生产。简而言之,CIM系统就是半导体工厂里的总指挥官。
半导体产业链环节多、周期长,CIM系统可以保证每一个环节的设备,都能按照要求来执行命令,每一个工艺的参数都没有偏差,每一个晶圆的缺陷都能有据可循,每一台设备都能被高效利用。
这些环节的实现,得益于CIM的四个功能:对生产资料及人力资源的调配管理功能,编程、建模等设计功能,自动化制造功能及质量控制功能。这些功能由不同软件实现。
CIM系统大致可以划分为三大类:生产系统、设备系统、质量系统。生产系统负责生产管理,以MES为代表;设备系统负责自动化及设备管理,其中EAP最具代表性。质量系统负责品质管理,如YMS。
从生产资料跟生产力关系的角度来看,6吋晶圆生产的核心是人,或者说,是人为主,设备为辅;8吋晶圆生产的核心是人加生产资料,即两者的协同体;12吋晶圆生产的核心是设备,讲求高度自动化。
8英寸以半自动厂为主,12英寸基本都是全自动。在一座12英寸晶圆厂中,每一片晶圆要在几百甚至上千台设备间流转往复,生产工序超过千道,任何一个环节出差错都会直接影响良率和效率。
除了IBM外,三星也在1995年推出了本土第一套CIM。19797年,海力士开始做自己的CIM。
在这几套系统中,王林采用的是IBM的CIM。
桑德斯听了介绍,点了点头,表示赞同。
其实,王林暗地里也在研发自己的CIM。
只研发硬件设施是不够的,必须软硬件一起抓。
但在成功之前,王林现在还只能引进国外的系统。
王林和桑德斯谈妥了合作的方案,双方签订了协议,握手留影。
至此,爱秀科技依靠自身优良的品控、绝对的低价,成功拿下了全球第一大单!
AMD公司也能从爱秀科技这边拿到最优惠的价格,让他们的产品在国际市场上更具竞争力。
第二天,王林和桑德斯握手的照片,登上了国内外各大媒体的头版头条。
一时间议论四起。
爱秀集团的股价应声大涨!
一个星期后,爱秀集团的市值突破了1500亿!
1997年,世界首富比尔盖茨,在财富榜上的总资产是750亿美元,第十名是科式公司的大卫科赫,总资产396亿美元。
这些世界级的资本大鳄,随便一个都是几千亿人民币的总资产。
王林比起他们来还差得很远。
但在国内,爱秀集团1500亿人民币的总市值,绝对是龙头老大的存在。
当年的国内十大富豪,大多在100亿到500亿之间。
在1997年,个人拥有100亿,就能排进国内财富榜前十。
因此,王林的资产,在当时的国内,肯定能算得上首富级别。
而在A股市场,当年占据总市值前十名的,大都是制造业,只有一家房地产公司。
长虹,市值650亿,排在爱秀集团后面。
马钢、上汽、沪化、海尔等制造企业,都排到了总市值的前十名。
要不怎么说,90年代是制造业的黄金十年呢?
进入2000年以后,制造业从前十名的位置渐渐退下,金融业强势上位,占据了前十名的大半江山,而且,金融业的黄金期长达20多年而不衰!
爱秀科技有了大客户订单,开足马力日夜不停的生产赶工。
王林终于长吁了一口气。
这家公司终于不必夭折了。
王林回沪之前,和孟小姐见了一面。
他和孟小姐合作建设的手机工厂,去年年底就已经建设完毕,现在是给一些小品牌做代工生产。
孟小姐也听到了内部消息,国内即将发放第一批手机生产牌照,不出意外的话,应该是在明年。
王林和孟小姐商议,手机牌照一出来,以他们的实力肯定是可以拿到一块的,所以现在就可以研发属于自己的手机。
当时国内没有自己的手机品牌,自然也就没有国产手机。
王林和孟小姐打算推出属于国人的第一款手机产品。
零配件全部国产化是不太现实的,很多产品都只能依靠进口。
手机厂商只需要设计手机的款式,订购零部件进行组装就行了。
当时很多的小手机品牌,都是这么干的。
整个研发过程,是绝对保密的,外界谁也不知道这家手机代工厂,正在悄悄的研制国内第一代手机。
到处都要搞研制!
研发技术最需要的是人才!
王林最缺的也是人才。
他之前为了留住国外的优秀人才,所以特意在国外设立了几个研究基地,让外国的优秀人才留在他们的国度工作。
这样做,有利也有弊。
好处是能让这些国外的人才,让我所用。
弊端是这些人才还是在国外,并不能更好的为我所用。
特别是现在,王林需要大量的研究人才,帮公司研发新型产品。
有些事情沟通起来十分困难,通过电话或者邮件,效率太低。而且这些人才分散在各个地区,不能集中在一起干活。
为此,王林绞尽脑汁,想出了一个新的办法。
那就是周末援助制度。
所有在国外工作的人才,每个周末都集中到深城来,在爱秀科技公司坐班。
周五晚上到达,周日晚上离开。
在爱秀科技公司上班两天。
薪水按三倍计算。
报销往来机票,包食宿。
再额外给予项目奖金。
丰厚的待遇条件,使得这些来自日韩美的人才,也愿意接受这样的奔波劳碌。
特别是东洋和南韩,近年来经济下行,很多人都欠了债,或者有高额的房贷、车贷要还,巴不得多一份额外的收入。
王林这一举措,有效的缓解了半导体人才危机,将国外大量的优秀人才利用起来,紧锣密鼓的研发新型技术。
他在这个领域,究竟能走到多高?
且看下文分解。
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张小婉放下电话,转身来看看王林的状态。
王林喝醉了就是睡,打着呼噜的睡。
张小婉记着李文秀的嘱咐,不敢离开,便把椅子搬过来,放在床边坐着。
渐渐的她也睡意上涌,就趴在床沿睡着了。
不知道过了多久,张小婉听到一声响动,便惊醒过来,看到王林坐在床边,身子摇摇晃晃的,看起来醉意未解,眼睛都睁不开来。
“哥!”张小婉连忙起身,扶住了王林,“你是不是要上洗手间?”
王林喔了一声,微微睁开眼睛,身子动了一下,略微清醒了一点。
张小婉扶着他上洗手间。
王林进了洗手间,推了推张小婉:“小婉,你出去。”
张小婉道:“哥,我得看着你。”
王林道:“我尿尿呢!”
张小婉道:“没事,我不看。文秀姐说了,让我照顾好伱,怕你摔倒了。”
王林道:“你倒是听她的话!你们都听她的话!我的话就不听了?你在旁边站着,我怎么上得出来?”
张小婉扑哧一笑,见他站稳了,便走了出来,就在洗手间门口等着。
王林抖了个机灵,摇摆着走出来。
张小婉连忙上前扶住他。
王林倒在床上,说道:“你回去睡吧!”
张小婉道:“不行,我得在这里守着你。”
王林道:“又是文秀交待的?”
张小婉嗯了一声。
王林道:“你这么趴着睡,会落下颈椎病的,要不你就上床来睡着,这床宽得很,我们一人睡一半。”
张小婉红着脸道:“没事的,哥,你快睡吧!不用管我了。”
王林也实在是犯困,酒精的后劲还没有过去,闭上双眼,很快又进入了梦乡。
张小婉的脖子的确很不舒服,她刚才趴着睡,把腰也给扭着了。
等王林睡着以后,张小婉小心翼翼的上了床,挨着床边边躺下了。
一觉醒来,日上三竿。
王林起来洗了个澡,神清气爽,疲惫全无。
棉铃过来找王林,一进门就看到张小婉在床上睡得正香,不由得嫣然一笑。
“还让她照顾你呢?她睡得比你还沉!”棉铃笑道。
王林道:“她昨晚半夜才睡,一直在照顾我,先不要喊醒她,我们走吧。”
棉铃道:“这小姑娘真漂亮,你看她睡着的样子,美得像睡美人。”
王林道:“你也漂亮啊!不过你像不像睡美人,我就不知道了,没见过。”
棉铃俏脸微红,不敢再调侃,说道:“王董,我们今天约了桑德斯谈合作的细则。约的是上午九点,我们可以赶过去了。”
王林看看手表:“好,走吧。”
棉铃指了指床上的张小婉:“真不带她了?”
王林怜爱的看了看张小婉,说道:“就让她睡会儿吧!”
棉铃道:“你对她真是偏爱!”
王林道:“偏爱?哈哈!算是有点吧!毕竟她是我妹妹。”
昨天桑德斯拍板决定和爱秀科技合作,今天双方就合作的细节展开讨论。
桑德斯询问王林,你们用的是哪款系统软件?
半导体领域,很多产品都分软件和硬件两大类,像电脑、手机等等。
晶圆生产也是如此。
光刻机、生产线属于硬件设备。
除了这些设备,还有一个更重要的软件,必须通过这些控制软件来实现晶圆的生产。
90年代末,IBM抢占了CIM系统发展的先机,成为霸主。
半导体领域的工业软件统称为CIM系统。
它借助计算机的控制与信息处理功能,帮助半导体工厂实现产品的自动化生产。简而言之,CIM系统就是半导体工厂里的总指挥官。
半导体产业链环节多、周期长,CIM系统可以保证每一个环节的设备,都能按照要求来执行命令,每一个工艺的参数都没有偏差,每一个晶圆的缺陷都能有据可循,每一台设备都能被高效利用。
这些环节的实现,得益于CIM的四个功能:对生产资料及人力资源的调配管理功能,编程、建模等设计功能,自动化制造功能及质量控制功能。这些功能由不同软件实现。
CIM系统大致可以划分为三大类:生产系统、设备系统、质量系统。生产系统负责生产管理,以MES为代表;设备系统负责自动化及设备管理,其中EAP最具代表性。质量系统负责品质管理,如YMS。
从生产资料跟生产力关系的角度来看,6吋晶圆生产的核心是人,或者说,是人为主,设备为辅;8吋晶圆生产的核心是人加生产资料,即两者的协同体;12吋晶圆生产的核心是设备,讲求高度自动化。
8英寸以半自动厂为主,12英寸基本都是全自动。在一座12英寸晶圆厂中,每一片晶圆要在几百甚至上千台设备间流转往复,生产工序超过千道,任何一个环节出差错都会直接影响良率和效率。
除了IBM外,三星也在1995年推出了本土第一套CIM。19797年,海力士开始做自己的CIM。
在这几套系统中,王林采用的是IBM的CIM。
桑德斯听了介绍,点了点头,表示赞同。
其实,王林暗地里也在研发自己的CIM。
只研发硬件设施是不够的,必须软硬件一起抓。
但在成功之前,王林现在还只能引进国外的系统。
王林和桑德斯谈妥了合作的方案,双方签订了协议,握手留影。
至此,爱秀科技依靠自身优良的品控、绝对的低价,成功拿下了全球第一大单!
AMD公司也能从爱秀科技这边拿到最优惠的价格,让他们的产品在国际市场上更具竞争力。
第二天,王林和桑德斯握手的照片,登上了国内外各大媒体的头版头条。
一时间议论四起。
爱秀集团的股价应声大涨!
一个星期后,爱秀集团的市值突破了1500亿!
1997年,世界首富比尔盖茨,在财富榜上的总资产是750亿美元,第十名是科式公司的大卫科赫,总资产396亿美元。
这些世界级的资本大鳄,随便一个都是几千亿人民币的总资产。
王林比起他们来还差得很远。
但在国内,爱秀集团1500亿人民币的总市值,绝对是龙头老大的存在。
当年的国内十大富豪,大多在100亿到500亿之间。
在1997年,个人拥有100亿,就能排进国内财富榜前十。
因此,王林的资产,在当时的国内,肯定能算得上首富级别。
而在A股市场,当年占据总市值前十名的,大都是制造业,只有一家房地产公司。
长虹,市值650亿,排在爱秀集团后面。
马钢、上汽、沪化、海尔等制造企业,都排到了总市值的前十名。
要不怎么说,90年代是制造业的黄金十年呢?
进入2000年以后,制造业从前十名的位置渐渐退下,金融业强势上位,占据了前十名的大半江山,而且,金融业的黄金期长达20多年而不衰!
爱秀科技有了大客户订单,开足马力日夜不停的生产赶工。
王林终于长吁了一口气。
这家公司终于不必夭折了。
王林回沪之前,和孟小姐见了一面。
他和孟小姐合作建设的手机工厂,去年年底就已经建设完毕,现在是给一些小品牌做代工生产。
孟小姐也听到了内部消息,国内即将发放第一批手机生产牌照,不出意外的话,应该是在明年。
王林和孟小姐商议,手机牌照一出来,以他们的实力肯定是可以拿到一块的,所以现在就可以研发属于自己的手机。
当时国内没有自己的手机品牌,自然也就没有国产手机。
王林和孟小姐打算推出属于国人的第一款手机产品。
零配件全部国产化是不太现实的,很多产品都只能依靠进口。
手机厂商只需要设计手机的款式,订购零部件进行组装就行了。
当时很多的小手机品牌,都是这么干的。
整个研发过程,是绝对保密的,外界谁也不知道这家手机代工厂,正在悄悄的研制国内第一代手机。
到处都要搞研制!
研发技术最需要的是人才!
王林最缺的也是人才。
他之前为了留住国外的优秀人才,所以特意在国外设立了几个研究基地,让外国的优秀人才留在他们的国度工作。
这样做,有利也有弊。
好处是能让这些国外的人才,让我所用。
弊端是这些人才还是在国外,并不能更好的为我所用。
特别是现在,王林需要大量的研究人才,帮公司研发新型产品。
有些事情沟通起来十分困难,通过电话或者邮件,效率太低。而且这些人才分散在各个地区,不能集中在一起干活。
为此,王林绞尽脑汁,想出了一个新的办法。
那就是周末援助制度。
所有在国外工作的人才,每个周末都集中到深城来,在爱秀科技公司坐班。
周五晚上到达,周日晚上离开。
在爱秀科技公司上班两天。
薪水按三倍计算。
报销往来机票,包食宿。
再额外给予项目奖金。
丰厚的待遇条件,使得这些来自日韩美的人才,也愿意接受这样的奔波劳碌。
特别是东洋和南韩,近年来经济下行,很多人都欠了债,或者有高额的房贷、车贷要还,巴不得多一份额外的收入。
王林这一举措,有效的缓解了半导体人才危机,将国外大量的优秀人才利用起来,紧锣密鼓的研发新型技术。
他在这个领域,究竟能走到多高?
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